소그룹 인도자의 자질 - 소그룹 네트워크(국제제자훈련원)

퍼온글  http://www.disciplen.com/resource/mail/now2.asp?m_mode=sn&v_msid=2857&m3_No=4&page=1

완벽한 자격을 갖춘 소그룹 인도자는 없습니다. 하지만 소그룹을 성공적으로 인도하기 위해 인도자가 반드시 갖추어야 할 필수적인 요소는 있습니다. 다음에 소개하는 요소들은 소그룹을 성공적으로 인도하기 위해 인도자가 갖추어야 할 6가지 조건들입니다.

1. 영적 원리의 이해

디모데 전서 5:22의 요점은 새신자가 너무 일찍 많은 책임을 맡지 말라는 것입니다. 이는 소그룹 인도자를 선발할 때 중요한 요소입니다. 충분한 신앙생활의 경험이 있어야 합니다. 그러면 얼마나 오래 되어야 합니까? 1년이면 준비되는 사람도 있지만, 10년이 걸리는 사람도 있습니다. 개인에 따라 차이가 있겠지만 영적인 원리를 알 뿐만 아니라 다음에 설명하는 특성들을 삶에서 보여 줄 수 있어야 합니다.

2. 그리스도와의 관계의 성장

베드로후서 3:18에서는 “오직 우리 주 곧 구주 예수 그리스도의 은혜와 그를 아는 지식에서 자라 가라”고 합니다. 영적 성장의 본이 되면 다른 사람들이 성장하도록 격려할 수 있으려면, 먼저 당신의 삶에 이런 모습이 드러나야 합니다. 다른 무엇보다도 그리스도를 닮은 성품을 드러내는 것이 가장 중요한 기준이 되어야 합니다.

3. 다른 사람을 돌보고자 하는 헌신

고린도전서 1:25에는 “몸 가운데서 분쟁이 없고 오직 여러 지체가 서로 같이 돌보게 하셨느니라”라고 기록되어 있습니다. 이러한 기준에 도달한 사람은 그룹 사람들에게 적극적으로 나아가서 시련을 겪고 있는 사람들을 격려하고 즐거워하는 사람들과 함께 즐거워하며 개인 개발을 위해 애쓰는 사람들을 도와주고 관심과 사랑을 표현하는 여러 활동들에 시간을 투자 합니다.

4. 섬기고자 하는 열망

“사랑으로 서로 종노릇하라”(갈라디아서 5:13). 인도하는 것은 섬기는 것입니다. 섬기고자 하는 열망이 장차 인도자가 될 사람의 삶에 깊이 뿌리를 내리고 있어야 합니다. 그룹을 인도하는 책임을 기꺼이 맡는 태도가 필요합니다.

5. 배우려는 태도

“주를 기쁘시게 할 것이 무엇인가 시험하여 보라”(에베소서 5:10). 시험하여 보라는 말씀은 배우기를 힘쓰라는 말로도 번역할 수 있습니다. 이 말씀은 모든 활동에 적용되어야 하며, 특히 소그룹을 인도하는 책임을 맡을 때도 기억해야 합니다. 지금 당장 그룹 인도자에게 필요한 모든 것을 알 수는 없겠지만 적극적으로 배우고자 하는 태도가 있어야 합니다.

6. 시간을 투자하려는 결심

그룹을 인도하는 데에 드는 시간을 충분히 확보하는 것이 중요한 자질 중에 하나입니다. 소그룹을 인도하는 일은 “모든 것을 적당하게 하고 질서대로 하라”(고린도전서 14:40)는 말씀대로 이루어져야 합니다. 당신은 그룹을 인도하는 데에 드는 시간을 투자할 용의가 있습니까?

위에서 제시한 항목들이 벅찰 수도 있습니다. 그러나 이 여섯 가지는 소그룹 인도자로서 성공하는데 꼭 필요한 핵심입니다. 다른 자질들을 추가로 생각할 수 있겠지만 이 여섯 가지에 부연할 수 있는 내용일 것입니다.

처음에 언급했듯이 우리 중에 완벽한 자격을 갖춘 소그룹 인도자는 아무도 없습니다. 그러므로 이 모든 영역이 골고루 잘 드러나야겠지만 누구나 강한 영역이 있는 반면 한두 영역은 계발이 필요한 영역이 있을 것입니다. 약한 영역에 대하여 성령께서 당신을 변화시키시도록 내어 드릴 때 획기적인 변화가 일어날 것입니다.

* 이 글은 닐 F. 맥브라이드의「소그룹 인도법」의 일부를 발췌 각색한 글입니다.

재생산을 이루어가는 소그룹 - 소그룹 네트워크 347호

퍼온글  http://www.disciplen.com/resource/mail/now2.asp?m_mode=sn&v_msid=2836&m3_No=4&page=1

“지적하기보다 포용하고 사랑과 온유로 기도하며, 인내로 가르치며 기다리시는 목사님. 그와 너무나 닮은 모습으로 가까이 있어주시는 순장님. 이제는 어느덧 제가 다른 이들의 본이 되어야 하는 순장의 직분을 맡고 있습니다. 보고 배우며 저도 모르게 제 안에 스며든 사랑의 유전자들을 잘 깨워, 순원들을 향한 사랑과 교회를 향한 충성과 이웃을 향한 섬김을 품은 하나님 나라의 일꾼으로 쓰임받기를 기대합니다.”(평택대광교회 황OO 순장) 건강한 소그룹의 특징은 소그룹 리더와 구성원들 각각의 개성, 특징들이 유전될 뿐만 아니라 진화한다는 것입니다. 왜냐하면 소그룹은 서로가 밀접하게 영향을 주고받는 유기적인 특징을 가지는 모임이며, 그 모임이 건강하다는 것은 유기적 관계가 신선한 생명력을 가지고 지속적인 재생산을 이루어내기 때문입니다. 소그룹의 유기성을 말해주는 단적인 예는 구성원들의 삶의 변화에서 나타납니다. 신앙 공동체 안에서 구성원들의 변화는 잘 훈련받은 리더의 일치된 신앙과 삶을 통해서 물이 위에서 아래로 흐르듯이 소그룹 멤버들에게 흘러갑니다. 이를 통해 건강한 소그룹에서는 지속적으로 재생산이 일어나게 됩니다. 배창돈 목사는 그의 신간 저서인 「아름다운 이름, 순장」이라는 책을 통해서 목회 현장에서 경험한 노하우와 함께 구성원들의 실제적 고백을 담아내어 건강한 소그룹이 무엇인지를 분명하게 보여주고 있습니다. 건강한 소그룹의 재생산을 위해서 배창돈 목사는 소그룹 리더에게 다섯 가지를 권면합니다. 1) 충성된 자가 되라 공동체의 유익에는 관심이 없이 자신의 편안함을 추구하는 대표적인 예가 바로 어리석게 행동했던 ‘한 달란트 받은 자’입니다. 지금까지 순장으로 섬겼다면 지금까지의 열매를 살펴보십시오. 그것은 내일을 위한 중요한 일입니다. 2) 하나님께서 맡겨 주신 사역임을 명심하라 순장의 사역은 예수님으로부터 위임 받은 사역입니다. 그러므로 결코 소홀히 여겨서는 안됩니다. 나와 같은 죄인을 불러주시고 사용해 주시는 것에 감사한 마음으로 온 힘을 다해야 합니다. 3) 하나님께서 주시는 힘으로 사역하라 모든 것을 갖춘 것처럼 보이는 사도 바울도 하나님의 사역을 하기에 앞서 주변 사람들에게 기도의 후원을 요청했습니다. 그래서 바울 주위에는 많은 중보 기도자가 있었습니다. 하나님의 뜻을 행하고자 하는 간절함이 있다면 성령께서 반드시 도와주십니다. 4) 하나님 앞에서 살아가라 순장은 항상 살아계신 하나님의 마음을 생각하며 자신의 삶을 하나님 안에서 판단하고 행동해야 합니다. 매일 하나님과 동행하는 삶을 살기 위해 노력하다 보면 세상 사람들이 추구하는 것들이 하찮아 보이게 되며 자연히 욕심을 부리지 않게 됩니다. 5) 하나님의 시선과 일치시키라 하나님의 일하심과 같은 방향으로 달리는 사람이 동역자입니다. 하나님이 바라보시는 것을 바라보고, 가라고 하시는 곳으로 달려가서 하나님이 흘리시는 눈물을 느끼며 함께 눈물을 흘릴 수 있어야 합니다. 예수님께서는 그의 제자들과 함께 소그룹을 통해 생각을 나누고 삶을 나누며 가르침을 주셨습니다. 고난 주간을 보내며 예수 그리스도의 몸된 교회를 세워가는 우리의 사역이 건강한 소그룹을 통해서 건강한 성도를 재생산함으로 하나님의 마음을 시원하게 해드리는 사역이 되기를 소망합니다. * 이 글은 배창돈 목사의 「아름다운 이름, 순장」의 일부를 발췌 각색한 글입니다.